Бүгін Ахмет Ясауи университетінде Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің (МҚІА) Түркістан облысы бойынша департементі жанынан құрылған «Жас мемлекеттік қызметшілер» мектебіне қабылдаудың басталғаны жөнінде арнайы іс-шара ұйымдастырылды, деп хабарлайды No-comment.kz ақпарат агенттігі.
Жиынға 4-курс студенттері мен оқытушы-профессорлар құрамы қатысты.
«Жас мемлекеттік қызметшілер» мектебінің мақсаты – білімді жастардың дағдыларын дамыту, мемлекеттік қызметтің ерекшеліктері бойынша кәсіби бағыт-бағдар бере отырып, оларды мемлекеттік қызметке тарту.
Басқосуда алғашқы сөзді бастаған университет ректоры Жанар Темірбекова:
«Жыл сайынғы дәстүр бойынша түрлі мамандықта оқитын студенттеріміз «Жас мемлекеттік қызметшілер» мектебіне қатысуға мүмкіндік алады.
Ал, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Түркістан облысы бойынша департаментінің бұрынғы басшылары мен қазіргі төрағасы болсын, барлығы мектепке жанашырлық көрсетіп келеді. Біз де, өз кезегімізде, департмамент басшылығына университет ұжымы мен студенттері атынан алғыс білдіреміз!
«Жас мемлекеттік қызметшілер» мектебінің берер пайдасы мол болсын деп тілейміз! Құрметті студенттер, мемлекетімізге, ұлтымызға қызмет етуді – ең жоғары мәртебе санаңыздар!»,-деді.
Келесі кезекте, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Түркістан облысы бойынша департаментінің басшысы, Әдеп жөніндегі кеңес төрағасы Абылайхан Наурызбаев жастарға арналған мол мүмкіндіктерді таныстырды.
«Жас мемлекеттік қызметшілер мектебі – мемлекеттік қызметте жұмыс істегісі келетін, отанға қызмет етуді өзіне борыш санап, армандайтын азаматтар үшін таптырмас мүмкіндік. Себебі, біз араларыңыздан ең мықты студенттерді таңдап алып, президент жанындағы мемлекеттік басқару академиясында қабілеттеріңізді арттырамыз. Мемлекеттік органдарға ашық есік күні өткізіледі. Сіздер үшін мемлекеттік орган басшыларымен семинар, лекциялар ұйымдастырылады»,-деді.
Жиын барысында білімді, білікті жастарды мемлекеттік қызметтің басқару ісіне араластыру бойынша жүргізілген жобалармен таныстырды. Сондай-ақ, өңірлік жастар кадр резерві, 2024-2025 оқу жылында «Жас мемлекеттік қызметшілер» мектебіне іріктеу талаптары жайлы ақпарат берді.
Іс-шара соңында қатысушылар өздерін толғандырған сауалдарына жауап алды.
Түркістан облысындағы "Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебі білім беру бастамасы ғана емес, болашақ Мемлекеттік қызмет кадрларын даярлау үшін маңызды алаң болып табылады. Бұл жоба қазіргі Қазақстанның алдында тұрған негізгі міндеттердің бірі — мемлекетті әртүрлі деңгейде басқаруға қатысуға дайын кәсіпқойлардың жас буынын дамытуға бағытталған.
"Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебінің оқу бағдарламасы мемлекеттік секторда табысты жұмыс істеу үшін қажетті пәндер мен дағдылардың кең ауқымын қамтиды. Мектепке түскен студенттер мемлекеттік құрылымдар жұмысының принциптері мен тетіктері туралы теориялық білім алып қана қоймай, тағылымдамалар, жобалық топтарға қатысу және жұмыс істеп тұрған мемлекеттік қызметшілермен өзара іс-қимыл жасау арқылы практикалық дағдыларды игеру мүмкіндігіне ие болады.
Бағдарламаның басты мақсаттарының бірі-мемлекеттік секторда мансапқа ұмтылатын жас, өршіл мамандарды тарту. Бүгінгі таңда мемлекеттік қызмет іріктеу мен мансаптық өсудің ашық тетіктерінің, сондай-ақ "жас мемлекеттік қызметшілер"мектебі сияқты түрлі білім беру бастамаларының арқасында жастар үшін тартымды бола түсуде. Мұндай алаңдарда жастар өздерін дәлелдеуге, мемлекеттің функциялары туралы көбірек білуге, ең бастысы — өз елінің дамуына үлес қосуға бірегей мүмкіндік алады.
Мектептің ерекшелігі-оның дарынды студенттерді анықтауға және дамытуға бағытталуы. Бұл жай ғана білім беру бағдарламасы емес, мемлекеттік қызмет саласындағы болашақ көшбасшыларды іріктеудің толыққанды платформасы. Студенттер білімдерін, көшбасшылық қабілеттерін және кәсіби дағдыларын бағалауды қамтитын көп сатылы іріктеу процесінен өтеді. Оқуды сәтті аяқтағандар әртүрлі мемлекеттік органдарда мансапты жалғастыруға мүмкіндік алады, бұл олардың кәсіби өсуіне және мемлекетке қызмет етуіне жол ашады.
Сондай-ақ, мектеп мемлекеттік аппараттың кадрлық құрамын жаңартуға және мемлекеттік органдар жұмысының тиімділігін арттыруға бағытталған кеңірек бағдарламаның бөлігі болып табылатынын атап өткен жөн. Қазақстанның алдында тұрған тұрақты өзгерістер мен сын-қатерлер жағдайында мұндай бастамалар елдің тұрақты дамуын қамтамасыз етуде маңызды рөл атқарады.
Білім беру іс-шараларынан басқа, мектеп жас мамандарға әртүрлі мемлекеттік ведомстволардың басшыларымен байланыс орнатуға, стратегиялық сессияларға қатысуға және мемлекеттік органдардың алдында тұрған нақты міндеттерді шешуге мүмкіндік береді. Бұл бірегей мүмкіндіктер студенттерге мемлекеттік құрылымдардың ішкі жағынан қалай жұмыс істейтіні туралы нақты түсінік береді.
Бағдарламаның маңызды бөлігі Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясымен ынтымақтастық болып табылады. Бұл "жас мемлекеттік қызметшілер" мектебінің түлектеріне оқуды жоғары деңгейде жалғастыруға және мемлекетті басқару саласындағы білімдерін одан әрі тереңдетуге мүмкіндік береді. Академия студенттерге көшбасшылық, стратегиялық ойлау және мемлекеттік процестерді басқару дағдыларын дамытуға көмектесетін көптеген оқу бағдарламаларына қол жеткізуге мүмкіндік береді.
"Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебі мемлекеттік қызмет үшін кадр резервін құруда шешуші рөл атқарады. Бүгінгі таңда мемлекеттік қызметшілерге қойылатын талаптар үнемі өсіп келе жатқанда, мұндай білім беру жобалары жоғары білікті мамандарды даярлаудың қажетті құралына айналуда. Мемлекеттік қызмет өз қызметкерлерінен заңдар мен ережелерді білуді ғана емес, сонымен бірге адамдармен жұмыс істей білуді, стратегияларды әзірлеуді және іске асыруды, қиын жағдайларда бағдарлауды және жауапты шешімдер қабылдауды талап етеді.
Түркістан облысында мектеп құру кадрлық әлеуетті Өңірлік дамытудың маңыздылығын көрсетеді. Қазақстан әр түрлі өңірлері бар үлкен ел ретінде әрбір өңірдің тек жергілікті деңгейде ғана емес, сонымен қатар жалпымемлекеттік ауқымда да міндеттерді шеше алатын өз білікті кадрлары болуы қажет. "Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебі Түркістан облысының жастарына жоғары сапалы білім алуға және елордаға немесе басқа да ірі қалаларға бармай-ақ мансап құруға мүмкіндік береді.
Сонымен қатар, мектепте этика мен қызметтік тәртіп мәселелеріне ерекше назар аударылады. Бұл мемлекеттік қызметшілерді даярлаудың ажырамас бөлігі болып табылады, өйткені Мемлекеттік қызмет қызметкерлерден мінсіз беделді және жоғары моральдық стандарттарды сақтауды талап етеді. Мектептің бағдарламасында осы саладағы тәжірибелі мамандар мен сарапшылар өткізетін кәсіби этика мәселелеріне арналған дәрістер мен семинарлар қарастырылған.
"Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебінің маңыздылығы мемлекеттік органдардың қолдауымен де атап өтіледі. Түрлі ведомстволардың басшылары білім беру іс-шараларына белсенді қатысады, жас мамандармен өз тәжірибелерімен және білімдерімен бөліседі. Басшылық деңгейіндегі мұндай қолдау жас кадрлардың дамуы және олардың мемлекеттік қызмет жүйесіне табысты кіруі үшін қолайлы жағдайлар жасайды.
Осылайша, "Жас мемлекеттік қызметшілер" мектебі кәсіби және тиімді мемлекеттік аппарат құру жолындағы маңызды қадамға айналуда. Бұл жастарға қажетті білім мен дағдыларды алуға көмектесіп қана қоймай, өз елінің болашағы үшін жауапкершілікті өз мойнына алуға дайын мемлекеттік қызметшілердің жаңа буынын қалыптастырады. Бұл Қазақстанның ұзақ мерзімді дамуына, оның тұрақтылығы мен өркендеуіне салынған инвестиция.
Жас мемлекеттік қызметшілер: Мектебінің жаңа оқу жылы басталды
