Шымкент қаласында еңбек қауіпсіздігі мен әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесі жаңа деңгейге көтерілуде. Қала тұрғындарының еңбек етуге деген ынтасын арттырумен қатар, олардың құқықтары мен денсаулығын қорғау – мемлекеттік саясаттың басты басымдықтарының бірі болып отыр. Бұл бағыттағы шаралар әлеуметтік-демографиялық дамуға да оң ықпал етуде.
Қазіргі уақытта жұмыс орындарындағы еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша бірқатар нақты қадамдар жасалуда. Қалалық деңгейде атқарушы органдар жұмыс берушілермен тығыз байланыс орнатып, өндіріс ошақтарында қауіпсіздік техникасының сақталуына ерекше көңіл бөлуде. Еңбекті қорғау ережелерін бұзу деректерін азайту үшін тексерулер жүйелі түрде жүргізіліп, түсіндіру жұмыстары да қатар жүргізіліп келеді.
Мемлекеттік қолдау нәтижесінде жұмысшылардың денсаулығын сақтау және жазатайым оқиғалардың алдын алу мақсатында арнайы тренингтер мен оқыту курстары өткізіледі. Бұл шаралар кәсіпорындар мен мекемелерде еңбекті қорғау мәдениетін қалыптастырып, еңбек өнімділігін арттыруға да өз үлесін қосуда. Сонымен қатар, «Еңбекті қорғау саласындағы үздік кәсіпорын» сияқты байқаулар арқылы кәсіпорындардың жауапкершілігі арта түсті. Мұндай ынталандыру шаралары жұмыс берушілердің еңбек жағдайларын жақсартуға деген қызығушылығын арттырады.
Шымкентте әлеуметтік қамтамасыз ету саласы да даму үстінде. Жұмыссыз азаматтарды уақытылы тіркеп, оларды субсидияланатын бағдарламалар арқылы жұмысқа орналастыру жүйесі нәтижелі жұмыс істеуде. Мәселен, 2025 жылдың алғашқы жартыжылдығында тұрақты жұмысқа орналасқан азаматтар саны 6656 адамға жетіп отыр. Бұл — еңбек нарығында сенімді тұрақтылықтың қалыптасып жатқанын айғақтайды.
Мүгедектігі бар азаматтарды жұмысқа тарту, егде жастағы тұрғындарға қолайлы еңбек жағдайларын жасау сынды бағыттар да ұмыт қалған жоқ. Мемлекет пен жұмыс берушілер бұл санаттағы адамдар үшін арнайы жұмыс орындарын ұсынып, оларды өндірістік және қызмет көрсету салаларына жұмылдырып жатыр. Бұл – қоғамда инклюзивтілік қағидатын нығайтуға бағытталған игі қадам.
Еңбек қауіпсіздігі мен әлеуметтік қолдау – тек жұмыспен қамту емес, сонымен қатар адами капиталды қорғау және дамыту тетігі. Шымкент қаласы бұл бағытта нәтижелі тәжірибелер жинақтап, әрбір еңбек адамының құқығы мен денсаулығына басымдық беріп отыр. Бұл – қаланың тұрақты дамуына және тұрғындардың өмір сапасының артуына тікелей ықпал ететін маңызды фактор.
