Түркістан қаласында жүзеге асырылып жатқан инвестициялық жобалар жаңа өндіріс орындарын қалыптастырумен қатар, еңбек нарығында да жаңа мүмкіндіктер ашуда. Қазіргі таңда Индустриалды аймақ пен «TURAN» арнайы экономикалық аймағындағы кәсіпорындарда мыңдаған жұмыс орны ұсынылып отыр. Ендігі маңызды міндет – өндірістік жобаларды қажетті кадрлармен қамтамасыз етіп, ашылған жұмыс орындарына жергілікті тұрғындарды тарту.
Бұл мәселе қала әкімінің орынбасары Аманжол Бақытжанұлының төрағалығымен өткен аппараттық мәжілісте қаралды. Жиында өндірістік аймақтардағы кәсіпорындардың жұмыспен қамту көрсеткіштері сараланып, инвесторлар қабылдаған міндеттемелердің орындалуына назар аударылды.
Түркістан қалалық мансап орталығының мәліметіне сәйкес, 2026 жылға арналған жоспар бойынша Индустриалды аймақтағы жеке инвесторлардың штат саны 397 адамды құрайды. Қазіргі уақытта нақты жұмысқа орналасқан азаматтар саны – 229 адам. Сонымен бірге кәсіпорындарда 150 бос жұмыс орны бар.
«TURAN» арнайы экономикалық аймағындағы көрсеткіштер бұдан да ауқымды. Мұндағы 13 инвестордың кәсіпорындарында бүгінгі таңда 518 адам жұмыс істейді. Сонымен қатар 3 548 бос жұмыс орны бар.
Бұл көрсеткіштер Түркістанда жаңа инвестициялық жобалардың жүзеге асуы еңбек нарығына нақты сұраныс қалыптастырып отырғанын аңғартады. Өндіріс орындарын салу және технологиялық жабдықтарды іске қосу жобаның бір бөлігі болса, кәсіпорынды білікті мамандармен қамтамасыз ету оның тұрақты жұмыс істеуінің негізгі шарттарының бірі саналады.
Сондықтан өндірістік аймақтарды дамытуда инвестиция көлемімен немесе салынған нысандар санымен ғана шектелмей, кәсіпорындардың нақты жұмыс істеуіне жағдай жасау маңызды. Жаңа өндірістердің толық қуатына шығуы үшін инженерлік инфрақұрылыммен бірге жеткілікті еңбек ресурсы да қажет.
Бұл тұрғыда 3,5 мыңнан астам бос жұмыс орны Түркістан тұрғындары үшін жаңа мүмкіндік қана емес, қаладағы өндірістік сектордың кадрларға деген нақты қажеттілігін де көрсетеді. Әсіресе жастарды өндірістік кәсіпорындарға тарту еңбек нарығы мен бизнестің сұранысын өзара байланыстыруға мүмкіндік береді.
Мәжілісте инвесторлармен жасалған меморандумдардың орындалу тиімділігі де талқыланды. Инвестициялық жобаларды жүзеге асыру барысында жұмыс орындарын құру жөніндегі міндеттемелердің орындалуы маңызды көрсеткіштердің бірі. Осыған байланысты жұмыспен қамту бағыты бойынша бақылауды күшейту қажеттігі айтылды.
Жиын қорытындысында «TURAN» арнайы экономикалық аймағындағы 13 инвестор бойынша ашық тұрған 3 548 бос жұмыс орнына жергілікті жұмыссыз азаматтар мен жастарды орналастырудың нақты Жол картасын әзірлеу тапсырылды. Құжатты дайындауға 10 күн мерзім белгіленді.
Сонымен бірге әрбір инвестормен жеке жұмыс жүргізу тәсілі енгізілмек. Ол үшін әр кәсіпорынға жауапты маман бекітіп, жұмысқа орналастыру көрсеткіштерін тұрақты бақылау міндеті қойылды. Бұдан бөлек, инвесторлармен жасалған барлық меморандумдарға ревизия жүргізу көзделіп отыр.
Мұндай тәсіл инвестициялық жобалардың нақты нәтижесін бақылауға мүмкіндік береді. Өйткені жаңа кәсіпорынның қала экономикасына әсері өндірілген өнім көлемімен қатар, құрылған жұмыс орындары, жергілікті кадрлардың тартылуы және өндірістің тұрақты жұмысымен де өлшенеді.
Жергілікті тұрғындарды кәсіпорындарға орналастыру бизнес үшін де маңызды. Қажетті қызметкерлердің өндіріс орны орналасқан қаладан табылуы кадрлық тұрақтылықты қамтамасыз етуге және кәсіпорынның жоспарланған қуатына шығуына жағдай жасайды.
Өз кезегінде өндірістік кәсіпорындардың көбеюі Түркістандағы еңбек нарығының құрылымына да әсер етеді. Жаңа зауыттар мен өндірістік желілер іске қосылған сайын техникалық, өндірістік және басқа да мамандарға сұраныс қалыптасады. Бұл еңбек ресурстарын бизнестің нақты қажеттілігіне сәйкес даярлау мәселесінің маңызын арттырады.
Индустриалды және арнайы экономикалық аймақтардағы кәсіпорындардың дамуы шағын және орта бизнес үшін де қосымша мүмкіндік қалыптастырады. Ірі өндірістердің тұрақты жұмысы тасымалдау, жөндеу, техникалық қызмет көрсету, жеткізу және басқа да ілеспе қызметтерге сұраныстың артуына ықпал етеді. Осылайша жаңа инвестициялық жобалардың экономикалық әсері өндіріс орнының өзімен ғана шектелмейді.
Бүгінде Түркістандағы негізгі міндеттердің бірі – қалыптасқан өндірістік әлеуетті толық пайдалану. Индустриалды аймақтағы 150 және «TURAN» АЭА кәсіпорындарындағы 3 548 бос жұмыс орнын кезең-кезеңімен толықтыру өндірістердің жоспарланған деңгейде жұмыс істеуіне мүмкіндік береді.
Осы бағыттағы Жол картасының әзірленуі, әр инвесторға жауапты маманның бекітілуі және меморандумдардың орындалуына ревизия жүргізілуі инвестициялық жобалардың тиімділігін арттыруға, өндірістік кәсіпкерлікті кадрлармен қамтамасыз етуге және жаңа жұмыс орындарының нақты нәтижеге айналуына бағытталған. Бұл Түркістанда инвестиция тарту мен өндірісті дамытудың жергілікті экономикаға тікелей әсерін күшейтуге мүмкіндік береді.
