Шымкент қаласында соңғы жылдары жұмыссыздықты азайту бағытында жүйелі жұмыстар атқарылып келеді. 2025 жылдың І тоқсанындағы ресми деректерге сәйкес, жұмыссыздар саны 23,1 мың адамды құрап, жұмыс күшінің 4,8%-ын көрсетті. Бұл 2023 жылғы көрсеткішпен салыстырғанда (22,2 мың адам) 4% өсімді білдіреді. Алайда бұл тек жалпы жұмыссыздық көрсеткіші, ал нақты нәтижелер тіркелген жұмыссыздар саны арқылы айқындалады.
2025 жылғы 1 шілдеге дейін жұмыспен қамту орталықтарында жұмыссыз ретінде тіркелген 12 530 адам тіркелген, бұл жұмыс күшінің 2,6%-ын құрайды. Бұл 2025 жылдың І тоқсанындағы жалпы жұмыссыздық деңгейінен (4,8%) екі есеге жуық төмен көрсеткіш екенін көрсетеді. Яғни, жұмыссыз азаматтардың басым бөлігі жұмыспен қамту органдары арқылы белсенді әрекетке көшкен, бұл саясаттың нәтижелі екенінің айғағы.
Жыл басынан бері Шымкентте жұмыссыздықты қысқарту мақсатында 58 022 адамды жұмыспен қамту жоспарланған. Қаңтардан шілдеге дейін Мобильді жұмыспен қамту орталығына 6 300-ден астам азамат жүгінсе, олардың 2 154-і тұрақты жұмысқа орналасқан. Бұл жоспардың 3,7%-ын құрайды. Бір қарағанда бұл аз көрсеткіш болып көрінуі мүмкін, алайда бұл тек алғашқы жартыжылдықтың нәтижесі екенін ескерсек, жыл соңына дейін бұл көрсеткіштің едәуір артуы күтілуде.
Салыстырмалы түрде қарағанда, 2018 жылдан бастап Шымкенттегі жұмыссыздық көрсеткіштері тұрақты болып келді: 2018 жылы – 21,0 мың адам, 2019 – 22,1 мың, 2020 – 22,2 мың, 2021 – 21,9 мың, 2022 – 22,4 мың, 2023 – 22,2 мың адам. 2025 жылғы 23,1 мың адамдық көрсеткіш шамамен 4,1% өсім көрсеткенімен, тіркелген жұмыссыздар үлесі төмендеген: 2023 жылы есеп бойынша әрбір жұмыссыз азаматтың тек бір бөлігі ғана ресми тіркелсе, 2025 жылы бұл көрсеткіш нақты 2,6% болып белгіленді.
Бұл – қаланың еңбек нарығындағы жүйелі реформалардың нәтижесі. Қайта оқыту курстары, техникалық мамандықтарға сұранысқа сай бейімделген колледж бағдарламалары, жастарға арналған бастамалар және әлеуметтік осал топтарға қолдау – осының бәрі жұмыссыздықты азайтуға нақты әсерін тигізуде. Мемлекеттік бағдарламалар мен жеке сектор арасындағы тиімді әріптестік жұмыс орындарының көбеюіне жол ашты.
Жұмыспен қамту саласында цифрлық сервистердің енгізілуі, онлайн бос орындар платформалары және икемді еңбек форматтарының дамуы да өз ықпалын тигізіп отыр. Әсіресе жастар мен білімі жоқ азаматтарға арналған қысқа мерзімді оқыту жобалары еңбекке орналасу мүмкіндігін арттырып отыр.
Қорытындылай келе, Шымкент қаласы 2025 жылдың алғашқы жартысында жұмыссыздықпен күрес саласында оң нәтижелерге қол жеткізді. Ең бастысы – бұл сандар артында нақты адамдардың өмірі жақсарып жатқанын естен шығармау.
