14 июля в Алматы состоялось открытие учебной программы «Консультант по трудоустройству людей с инвалидностью» (Job Coach for People with Disabilities). Инициатором проекта выступил фонд iTeachMe при поддержке Управления занятости и социальных программ города Алматы. Программа направлена на подготовку специалистов, которые смогут оказывать профессиональную поддержку людям с инвалидностью в процессе поиска работы и адаптации в трудовом коллективе.
Программа стала ответом на необходимость развития инклюзивного рынка труда и повышения качества услуг в сфере занятости. Современные условия требуют новых подходов и квалифицированных кадров, способных не только информировать и консультировать, но и индивидуально сопровождать людей с инвалидностью на пути к устойчивой занятости. В ходе обучения участники программы получили системные знания о трудоустройстве лиц с особыми потребностями, изучили юридические аспекты и социальные барьеры, а также освоили практические инструменты для преодоления этих трудностей.
Курс включал теоретическую и прикладную части. Участники изучили, как оценивать профессиональные интересы кандидатов, строить маршрут трудоустройства, оказывать помощь при адаптации и обеспечивать взаимодействие между соискателем и коллективом. В программу также вошёл международный опыт - участники познакомились с лучшими зарубежными практиками и обсудили методы, применимые в казахстанском контексте.
Обмен опытом с международными специалистами расширил представление о возможностях инклюзивного трудоустройства. Участники увидели, как работают разные модели социальной и профессиональной интеграции и как эти подходы можно адаптировать в местных условиях.
4 августа состоялась церемония вручения сертификатов выпускникам. Этот день стал значимым для всей сферы занятости Алматы - впервые в городе появились специалисты, подготовленные по направлению Job Coach. Они смогут помогать людям с инвалидностью не только с трудоустройством, но и с профессиональным ростом и социальной интеграцией.
Во время обучения участники приобрели навыки сопровождения на этапе поиска работы, консультирования по правовым вопросам и поддержания мотивации соискателей. Кроме того, они получили инструменты для эффективного взаимодействия с работодателями и понимание ключевых потребностей людей с инвалидностью.
Программа стала частью городской стратегии по развитию инклюзивного рынка труда. Она направлена на создание системы, где занятость рассматривается не как формальный показатель, а как путь к устойчивому развитию, самореализации и полноценному участию в жизни общества.
Job Coach - это не просто консультант, а человек, способный выстроить доверительные отношения, устранить барьеры и сопровождать человека на всём пути трудовой интеграции. Выпускники курса теперь готовы взять на себя эту роль и стать частью изменений, которые приблизят общество к подлинной инклюзии.
Такие инициативы демонстрируют, что создание доступной среды - это не только про инфраструктуру, но и про людей, которые готовы поддерживать, обучать и направлять. Алматы делает очередной важный шаг в сторону открытого и равного общества.
В Алматы появился ресурс, который позволит не просто говорить об инклюзии, а активно её реализовывать. И это только начало.
