Бүгін Ахмет Ясауи университетінде Назарбаев Университетінің Жоғары білім беру мектебінің бастамасымен, оқу орнымыз бен ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі бірлесе ұйымдастырған «Academic Leadership Institute: Deans' School» атты декандардың кәсіби дамуына арналған жаңа бағдарлама жалғасын тапты, деп хабарлайды No-comment.kz ақпараттық агенттігі.
Бұған дейін оқыту бағдарламасы 26-қыркүйек күні Астана қаласындағы Назарбаев Университетінің кампусында басталғаны хабарланған еді.
Ал бүгінен бастап Ахмет Ясауи университетінде «Academic Leadership Institute: Deans' School» бағдарламасының – «Білім беруді цифрландыру», «Студенттердің жетістіктері», «Таланттарды басқару» модульдері өтеді.
Бағдарламаның мақсаты – қазақстандық жоғары оқу орындары көшбасшыларының кадрлық резервін дайындау. Тыңдаушыларда тұрақты өзгерістер жағдайында факультеттерді тиімді басқаруға, инновациялық тәсілдер мен технологияларды табысты біріктіруге, сондай-ақ этикалық практиканың жоғары стандарттарын қолдауға мүмкіндік беретін құзыреттерді дамыту да көзделеді.
Декандар мектебі аясында оқу орнымызға келген қонақтарды «Атамекен» ұлт-аспаптар ансамблі сазды әуен қарсы алып, керемет көңіл-күй сыйлады. Сондай-ақ, Қазақстан мен Қырғызстаннан келген бағдарлама қатысушылары «Түрік әлемінің тарихи панорамалық» мұражайын аралады.
Бұдан әрі ресми ашылу салтанаты басталып, алғаш сөз бастаған университет ректоры Жанар Темірбекова: «Құрметті қонақтар, қасиетті Түркістан шаһарына қош келдіңіздер! Аз уақыт бұрын, өздеріңізбен бірге Назарбаев университетінде декандар мектебінің ашылу салтанатын өткіздік. Ал бүгін Түркістанда, университетіміздің кампусында бағдарламаның 3-модулін бастаймыз.
Бүгінгі жиынға 34 жоғары оқу орынынан 80-нен аса декан қатысуда. Әр декан – ұжымды басқарып қана қоймай, студенттер және олардың ата-аналарымен байланыста болатын, 1000-нан аса адамға ықпал ететін тұлға. Сондықтан декандарға бағытталған бұл бағдарлама үлкен маңызға ие.
Декандар мектебіне серіктестік жасау ұсынысы түскенде қуана қабыл алдық. Осы тұста, Назарбаев университетіне алғысымызды білдіреміз!
Қазақстандық жоғары оқу орындарына өзара бәсекеден гөрі, ынтымақтастық қарым-қатынас орнату көбірек жарасады. Әр оқу орданың өзіне тән ерекшелігі мен артықшылықтары бар. Ең бастысы, осы ортада бір-біріңізбен тәжірибе алмасып, атқарған жұмыстар мен алда жүзеге асыратын істер туралы пікір алмасу жүреді деп сенеміз!»,-деді.
Құттықтау сөз кезегін алған ректор өкілі м.а Наджи Генч: «Құрметті қонақтар, әріптестер, сіздерді оқу ордамыздың төрінде көргенімізге қуаныштымыз! Бағдарлама аясында бірлесе жұмыстар атқарып, пайдасы мол әрі маңызға ие жобалар жүзеге асады деп сенеміз!»,-деді.
Ал «Назарбаев Университеті» ДББҰ жоғары білім беру мектебінің қосымша білім беру департаментінің директоры Жаңыл Жонтаева бағдарлама қатысушыларын құшақ жая қарсы алып, қонақжайлықтың үлгісін көрсеткен ректор Жанар Темірбекова мен оқу орда ұжымына алғыс білдірді.
Айта кетейік, оқу ордамызға Қазақстанның педагогикалық, техникалық, ұлттық, медициналық және жекеменшік жоғары оқу орындарынан, сондай-ақ Қырғызстан университеттерінен іріктелген 80-нен аса қатысушы келді.
Ахмет Ясауи университетінде өткізілетін декандарға арналған кәсіби даму бағдарламасы озық тәжірибемен алмасу және Қазақстанда жоғары білімнің болашақ көшбасшыларын қалыптастыру үшін маңызды алаңға айналуда. Назарбаев Университетінде сәтті іске қосылғаннан кейін Түркістандағы "Academic Leadership Institute: Deans' School " үшінші модулі қатысушыларды цифрлық технологиялар дәуірінде басқару үшін қажетті дағдылар мен стратегиялардың жаңа жиынтығымен және студенттердің күтулерінің артуымен толықтырды.
Түркістандағы білім беруді цифрландыруға арналған бағдарламаның алғашқы модулі бірқатар өзекті мәселелерді көтерді. Декандар оқу процестерін автоматтандыруға және қашықтықтан оқытуды қолдауға арналған электрондық жүйелерді енгізуді талқылады. Мысал ретінде студенттерге кез келген уақытта Оқу материалдары мен қажетті ақпаратқа қол жеткізуге мүмкіндік беретін білім беру процесін басқару жүйелерін (LMS) және электрондық кітапханаларды енгізу болды. Көптеген студенттер оқуды жұмыспен біріктіретін жағдайда, цифрлық шешімдердің икемділігі табысқа жетудің маңызды шарты болады.
Қатысушылар сонымен қатар цифрлық қауіпсіздік мәселелеріне назар аударды, өйткені онлайн білім беру деректердің бұзылу қаупімен және ықтимал кибершабуылдармен байланысты. Университеттер үшін бұл одан да маңызды бола түседі, өйткені студенттер мен қызметкерлердің ақпаратының құпиялылығы қазіргі білім беру процесінің негізгі аспектісі болып табылады.
Бағдарламаның екінші модулі студенттердің жетістіктері мен таланттарды басқаруға бағытталған. Декандар студенттерді ғылыми зерттеулер мен әлеуметтік жобаларға тартуға бағытталған озық әдістермен танысты. Ерекше қажеттіліктері бар студенттерді қолдайтын және олардың әлеуетін басқалармен қатар дамытатын инклюзивті орта құру мүмкіндіктері талқыланды.
Мұнда менторлық пен тәлімгерліктің студенттердің өміріндегі маңыздылығына баса назар аударылды. Бағдарламаға қатысушылар Назарбаев Университеті мен басқа да халықаралық жоғары оқу орындарының озық тәжірибелері туралы білді, онда тәлімгерлік оқу процесінің маңызды бөлігі болып табылады. Қазақстандық жоғары оқу орындары үшін бұл бағыт студенттер мен оқытушылар арасында күшті байланыс қалыптастыруға мүмкіндік беретін жаңа мүмкіндіктер ашады.
Бағдарламаның тағы бір маңызды аспектісі-жоғары этикалық стандарттарды ұстану. Декандар ашық басқару процестерін, адал бағалау принциптерін және сыбайлас жемқорлықтан қорғауды енгізу арқылы студенттер мен қызметкерлер арасында сенімділікті қалай нығайту керектігін талқылады. Кәсіби дамудың ажырамас бөлігі болып табылатын және университетте салауатты атмосфераны құруға ықпал ететін академиялық адалдық мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Ахмет Ясауи университетіндегі үшінші модуль аяқталғаннан кейін "Academic Leadership Institute: Deans' School" бағдарламасы қазақстандық жоғары оқу орындарына заманауи сын-қатерлерді шешу үшін тиімді құралдарды ұсына отырып, өз жұмысын жалғастырады. Келесі Модульдер ресурстарды басқаруға, инновацияларды дамытуға және ұзақ мерзімді табысқа жету стратегияларын құруға бағытталған. Бағдарламаға қатысушылар ұйымдастырушыларға осы бастаманың бір бөлігі болу мүмкіндігі үшін алғыстарын білдіріп, оқытудың олардың кәсіби өсуі үшін маңыздылығын атап өтті.
Осылайша, декандар мектебі Қазақстанның білім беру жүйесінің жаңа көшбасшыларын даярлауға елеулі үлес қосады. Алынған дағдылар мен білімнің арқасында декандар білім сапасын арттырып қана қоймай, сонымен қатар халықаралық аренадағы позициясын нығайта отырып, елдегі барлық жоғары білім жүйесіне оң әсер ете алады.
«Academic Leadership Institute: Deans' School»: Айтулы жоба Ахмет Ясауи университетінде жалғасын тапты
