Шымкент қаласы пробациялық бақылаудағы азаматтар үшін қолжетімді және нақты еңбек бағдарларын ұсына отырып, әлеуметтік бейімдеуді қамтамасыз етуде белсенді жұмыс жүргізіп келеді. 2025 жылдың алғашқы алты айына қатысты ресми деректер бойынша, қалада пробацияда тұрған 1360 азамат есепке алынған. Қоңшыға тұрақты жұмысқа қайта оралу – осы азаматтардағы қылмыстың қайталануын болдырмаудың тиімді жолы.
Қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының дерегі бойынша, 2025 жылдың басынан бері пробациялық есепте тұрған азаматтар жығылып қалмау үшін 10-нан астам жұмыс орындарына бағытталып, барлығы 106 жұмыс орны белгіленді. Оның ішінде 58 адам тұрақты қызметке орналастырылды. Бұл – былтырмен салыстырғанда елеулі өсім, және маңызды көрсеткіш ретінде бағаланады.
Қосымша квотадан тыс 33 азамат уақытша немесе тұрақты орындарға жолданған. Осылайша, барлығы 91 адам жұмыспен қамтылып, әлеуметтік бейімдеуге қол жеткізді. Мамандар үшін бұл – пробациядағы азаматтардың қоғамда қайта интеграциялануы жолында жасалып жатқан оң қадам.
Қала әкімінің орынбасары Ерғали Білісбеков пробациялық бақылаудағы азаматтарды жұмыспен қамту мәселесін бақылауға тапсырма берді. Оның айтуынша, жұмыс берушілерге түсіндіру жұмыстары жүргізіліп, формальді талаптар жеңілдетілуде. Бұл – заңбұзушылардың қайта қоғамға қосылуын қиындатпай, қайтарымсыз көмек көрсетуге бағытталған әдіс.
Оқу және мамандандыру шаралары да қолға алынуда. Қалада қысқа мерзімді кәсіби курстар ұйымдастырылып, тігінші, аспаз, сантехник сияқты табысты кәсіп түрлеріне бағытталған 33 азамат кәсіби білім алды.
Осы оқыту нәтижесінде оларға сертификат берілді, бұл – еңбек нарығында өзін тауып, әлеуметтік өмірге толық қатысуы үшін маңызды шарт.
Сонымен бірге, Шымкент қаласының арнайы “Өмірлік қиын жағдайға түскен адамдарды әлеуметтік бейімдеу орталығы” бар. 2025 жылдың алты айында бұл мекемеде пробация есебіндегі және түзету мекемелерінен босап шыққан 50-ге жуық азамат әлеуметтік қолдау күрегіне тартылды. Оның ішінде 13 адам туған-туыстарымен қайта қосылды. Мұндай қолдау – олардың қоғамда орын табуына көмектеседі.
Қалалық прокуратура мен ішкі істер органдары пробация қызметінің нәтижелерін әлеуметтік саясат аясында пысықтап отыр. Жұмыссыздық факторын бақылауда ұстау, квотамен қамту, жұмысқа орналастырудағы қиындықтарға түсіністікпен қарау – осының бәрі бақылауда.
Қорытындылай келе, Шымкент қаласында пробацияда жүрген азаматтарға бағытталған еңбек бағдарламалары нақты нәтижелер береді. 106 орын белгілеу, 58 тұрақты жұмысқа жолдау, 33 кәсіби курстан өтуі – бұл оң үрдістер экономикалық интеграцияның нақты жұмыс жолдары. Қала осымен Қазақстандағы инклюзивтік кадр саясатының бір үлгісін қалыптастырып отыр: азаматтарды еңбекке тарту мен қолдау – қоғамның тұрақтылығы мен адамының суспензиясын арттыратын тиімді механизм.
