Түркістан қаласында кәсіпкерлікті дамытуда қаржылық қолдау мен өндірістік мүмкіндіктерді кеңейтумен қатар, жұмыс берушілердің құқықтық сауаттылығын арттыру маңызды орын алады. Әсіресе еңбек қатынастарын дұрыс рәсімдеу, міндетті әлеуметтік төлемдерді уақытылы аудару және қызметкерлердің құқықтарын қорғау бизнестің тұрақты жұмыс істеуіне тікелей әсер етеді.
Осы бағытта Түркістан облысының Кәсіпкерлер палатасында Білім беруді және медицинаны дамыту және Өңдеу өнеркәсібі салалық кәсіпкерлер кеңестерінің бірлескен отырысы ұйымдастырылды. Жиында жұмыс берушілердің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі бойынша міндеттемелері мен еңбек заңнамасының талаптары талқыланды.
Кездесуге мемлекеттік органдардың өкілдері, салалық мамандар және кәсіпкерлер қатысып, күнделікті кәсіпкерлік қызмет барысында туындайтын құқықтық мәселелер бойынша ақпарат алды.
Алғашқы мәселе міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру төлемдеріне арналды. Әлеуметтік медициналық сақтандыру қорының Түркістан облысы бойынша филиалы басшысының орынбасары Тілектес Бағлан жұмыс берушілер мен жеке кәсіпкерлердің міндетті төлемдерді аудару тәртібін түсіндірді.
МӘМС жүйесінде мемлекет, жұмыс берушілер және азаматтардың ортақ жауапкершілігі қарастырылған. Қолданыстағы талаптарға сәйкес, жұмыс берушілер қызметкерлері үшін тиісті аударымдарды белгіленген мерзімде және толық көлемде жүргізуге міндетті.
Төлемдердің кешіктірілуі кәсіпкерлік субъектілері үшін қосымша қаржылық міндеттемелердің туындауына себеп болуы мүмкін. Атап айтқанда, берешек қалыптасып, өсімпұл есептелуі және уәкілетті органдар тарапынан бақылау шаралары қолданылуы ықтимал.
Сондықтан кәсіпкерлер үшін міндетті төлемдерді алдын ала жоспарлау, есеп жүргізу тәртібін сақтау және берешектің қалыптасуына жол бермеу маңызды.
Жиында жеке кәсіпкерлердің өздері үшін төлейтін жарналары мен жалдамалы қызметкерлеріне қатысты аударымдардың ерекшеліктері де түсіндірілді. Қатысушыларға қызметкерлердің сақтандыру мәртебесін бақылау қажеттігі ескертілді.
Бұл мәселе Түркістан қаласындағы шағын және орта бизнес үшін өзекті. Себебі кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығы тек табыс көлеміне ғана емес, міндетті төлемдер мен шығындарды дұрыс басқаруға да байланысты.
Күн тәртібіндегі келесі мәселе еңбек заңнамасының сақталуына арналды. Түркістан облысының мемлекеттік еңбек инспекторы Смадияр Алдияр жұмыс берушілердің еңбек қатынастарын рәсімдеу кезіндегі міндеттеріне тоқталды.
Талқылау барысында еңбек шарттарын заңнамаға сәйкес жасасу, олар туралы мәліметтерді Enbek.kz жүйесінде тіркеу, еңбекақыны уақытылы төлеу және міндетті аударымдарды жүргізу мәселелері қарастырылды.
Сонымен қатар қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру талаптарына назар аударылды. Бұл шаралар еңбек қатынастарының ашықтығын қамтамасыз етуге және жұмыс орындарындағы әлеуметтік жауапкершілікті арттыруға бағытталған.
Еңбек шарттарын дұрыс рәсімдеу кәсіпкерлер үшін де маңызды. Заңды еңбек қатынастары жұмыс беруші мен қызметкердің міндеттерін нақтылап, ықтимал даулардың алдын алуға көмектеседі.
Ал қызметкерлер үшін ресми жұмыспен қамтылу еңбек құқықтарының қорғалуына және заңнамада көзделген әлеуметтік кепілдіктердің қамтамасыз етілуіне негіз болады.
Түркістан қаласында қызмет көрсету, сауда, өндіріс және басқа да кәсіпкерлік бағыттардың дамуы еңбек қатынастарын жүйелі ұйымдастырудың маңызын арттырады.
Жиында Кәсіпкерлер палатасының Жобаларды сүйемелдеу бөлімінің басшысы Абайжан Бақытжан кәсіпкерлердің жобаларын іске асыру барысында туындайтын мәселелерді қарастыру қажеттігін атап өтті.
Кәсіпкерлік жобалардың табысты жүзеге асуы үшін қаржылық және ұйымдастырушылық мәселелермен қатар, заң талаптарының дұрыс орындалуы да маңызды.
Кәсіпкерлер палатасының Аппарат басшысы Санат Сапарбай жұмыс берушілердің заңнамалық міндеттемелерін уақытылы орындауы бизнестің тұрақтылығы мен қызметкерлер алдындағы жауапкершіліктің көрсеткіші екенін жеткізді.
Оның айтуынша, МӘМС төлемдерін жүргізу және еңбек қатынастарын заңға сәйкес рәсімдеу кәсіпкердің күнделікті жұмысында тұрақты назарда болуы тиіс.
Осындай ақпараттық кездесулер кәсіпкерлердің құқықтық тәуекелдерді алдын ала бағалауына және мемлекеттік органдармен тікелей байланыс орнатуына мүмкіндік береді.
Әсіресе шағын кәсіпорындар үшін заңнама талаптарын дұрыс түсіну қосымша шығындардың алдын алуға, құжат айналымын реттеуге және қызметкерлермен тұрақты еңбек қатынастарын қалыптастыруға көмектеседі.
Жиын соңында кәсіпкерлер өздерін қызықтырған сұрақтарды қойып, тиісті мамандардан түсіндірме алды. Көтерілген ұсыныстар мен тапсырмаларды хаттамалық тәртіппен рәсімдеу көзделді.
Түркістанда кәсіпкерлердің құқықтық сауаттылығын арттыруға бағытталған мұндай жұмыстар жергілікті бизнестің ашықтығын нығайтуға, еңбек қатынастарын заңдастыруға және кәсіпорындардың тұрақты дамуына қолайлы жағдай қалыптастыруға ықпал етеді.
